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更新于 8月22日

跨境電商運營專員

6000-12000元
  • 福州臺江區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

亞馬遜TikTok數(shù)據(jù)運營精品運營英語電子商務(wù)
崗位職責
1.產(chǎn)品內(nèi)容優(yōu)化與管理:Listing創(chuàng)建與優(yōu)化,確保符合亞馬遜算法規(guī)則和SEO要求;協(xié)調(diào)設(shè)計團隊制作高質(zhì)量主圖、A+頁等內(nèi)容,提升點擊率和轉(zhuǎn)化率;針對不同的站點進行本地化翻譯和內(nèi)容調(diào)整,符合當?shù)叵M者習(xí)慣;
2.數(shù)據(jù)分析與SEO:利用工具挖掘高流量、低競爭關(guān)鍵詞,并嵌入Listing內(nèi)容中;監(jiān)控競品Listing內(nèi)容、排名和促銷策略,制定差異化優(yōu)化方案;
3.促銷與營銷內(nèi)容:策劃促銷活動,撰寫促銷文案并設(shè)置相關(guān)標簽;為SP廣告提供高轉(zhuǎn)化關(guān)鍵詞和廣告文案,與廣告團隊協(xié)同優(yōu)化ACoS;
4.用戶評價與反饋管理,處理差評提升產(chǎn)品評論質(zhì)量;
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,英語CET-4,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。
2.一年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉亞馬遜廣告邏輯、了解FBA物料規(guī)則優(yōu)先;
3.熱愛跨境電商行業(yè),并準備在該行業(yè)深耕的。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位福利:
1.節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等各種重大節(jié)日提供精美禮品。
2.員工活動:定期舉辦happy hour、不定期組織團建娛樂活動
3.假期規(guī)定:享有帶薪國家法定節(jié)假日
4.社會保險:合法繳納五險
5.入職滿半年:免費體檢項目
6、正式員工:享有各類慰問金

工作地點

福州臺江區(qū)光明南路1號

職位發(fā)布者

趙文霞/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo福州研川創(chuàng)新科技有限公司
一、公司簡介福州研川創(chuàng)新科技有限公司,創(chuàng)立于2016年,是一家集服裝原材料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的制造業(yè),為實現(xiàn)工貿(mào)一體化,于2025年開創(chuàng)研川跨境事業(yè)部。我們依托跨境電商主流平臺亞馬遜、tiktok等打造自有品牌,深耕垂直賽道,聚焦運動場景需求。我們將以DTC(直面消費者)模式壓縮中間環(huán)節(jié)成本,通過亞馬遜全球物流網(wǎng)絡(luò)與tiktok、社媒等短視頻內(nèi)容生態(tài),讓消費者零距離體驗產(chǎn)品價值,實現(xiàn)讓顧客“無需為溢價買單,只為熱愛而動”。我們致力于用產(chǎn)品讓顧客重塑運動體驗為使命,至2030年為全球1000萬運動愛好者精準匹配功能性裝備,讓每一次伸展與奔跑都因極致契合的產(chǎn)品而更專注、更自由。這是一家有能力有潛力的公司:強大的源頭供應(yīng)鏈根基,實現(xiàn)從原創(chuàng)設(shè)計到全球一站式跨境電商,速度和成本雙領(lǐng)先。打造難以復(fù)制的跨境電商競爭力。這是一家有情懷有溫度的公司:老板nice,leader開放,扁平化管理,團隊活潑,搭建無數(shù)場景培養(yǎng)人鍛煉人成就人。如果你想要收獲成長,賺錢,榮譽,開心,研川是最佳的舞臺!二、我們的優(yōu)勢強大的供應(yīng)鏈基礎(chǔ),從服裝面料的研發(fā)、生產(chǎn)、印花、成衣制造,供應(yīng)鏈從源頭全鏈路打通,并自有相應(yīng)資源。三、公司福利 1、社保福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險 2、獎金福利:享有各種獎金:金牛獎、明星獎、冠軍獎、績效獎、全勤獎、年度優(yōu)秀員工等 3、假期福利:法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)假、哺乳假、生育假 4、節(jié)日福利:生日派對、節(jié)假日禮品等 5、團建福利:定期happy hour派對、團建活動等四、員工成長 1、培訓(xùn)機制:定期內(nèi)外部學(xué)習(xí)成長培訓(xùn),公司定期組織各類崗位技能分享會、產(chǎn)品知識等專業(yè)技能培訓(xùn),不斷豐富學(xué)習(xí)成長 2、內(nèi)部晉升:公司重視員工個人發(fā)展,隨業(yè)務(wù)發(fā)展提供專業(yè)線、管理線完善的雙通道晉升機制。
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