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一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常辦公環(huán)境維護(hù)與管理，收發(fā)快遞等日常行政事務(wù)；
2.負(fù)責(zé)公司文件、檔案、合同的歸檔與管理；統(tǒng)籌辦公物資采購(gòu)、庫(kù)存管理及固定資產(chǎn)管理；
3.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議布置，編制會(huì)議紀(jì)要；
4.組織策劃公司員工活動(dòng)（如團(tuán)建、節(jié)日福利活動(dòng)等）；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及日常文件起草。
6.協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)等人力資源相關(guān)工作；
7.協(xié)助執(zhí)行公司行政管理制度與人力資源政策，監(jiān)督制度落地情況；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事臨時(shí)性工作
二、職位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉行政人事工作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有央企及國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟練使用Office辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)處理和公文撰寫能力；
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致有條理，執(zhí)行力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力及問題解決能力；
5.具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能積極配合各部門開展工作；
6.認(rèn)同公司企業(yè)文化，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。