崗位職責:
1、負責建立、健全倉庫管理制度、流程;
2、負責原材料的管理工作:包括原材料的驗收、入庫、存儲、生產(chǎn)出庫、退換料,更新完善物料臺賬,為采購部門提供準確的數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
3、負責產(chǎn)成品的管理工作:包括成品的驗收、入庫、存儲、出庫,更新完善成品臺賬,為生產(chǎn)、銷售部門提供準確的產(chǎn)品信息;
4、負責配合質(zhì)量部門對原料或產(chǎn)品出廠前的質(zhì)量檢驗和驗收,確保貨物符合要求;準確無誤的做好收發(fā)工作,并做好收發(fā)記錄;
5、每月及時與物流公司對賬,核對發(fā)貨明細、申請物流付款;對物流運輸過程產(chǎn)生的問題,進行協(xié)調(diào)及索賠;
6、學習并嚴格按照公司質(zhì)量體系要求執(zhí)行落實倉庫管理工作,按規(guī)定做好倉庫日?!?S”管理工作;
7、按規(guī)定對ERP系統(tǒng)進行日常的操作和維護 ,每月最后一天組織倉庫盤點工作;
8、監(jiān)督執(zhí)行倉庫安全管理制度,檢查和維護倉庫的設備設施,確保工作場所的安全。
9、定期對倉庫進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并處理;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有制造業(yè)倉儲管理相關經(jīng)驗5年以上;
2、掌握倉儲物流管理知識具備獨當一面的能力,熟悉6S管理知識;
3、能熟練使用OFFICE辦公軟件,金蝶ERP軟件;
4、綜合素質(zhì)高,較強的執(zhí)行能力、管理能力;工作主動性強、思想正派、責任心強、敢于擔當;
5、嚴格遵守企業(yè)紀律和規(guī)章制度,具備高度的責任心和敬業(yè)精神
6、身體健康,性格開朗,親和力強,工作認真細致,適應能力強,有良好的職業(yè)道德感及責任感。
待遇:
1.固定工資+補貼+加班費
2.每月20日前發(fā)薪不拖工資,上六休一;
3.免費提供住宿及工作餐,可繳納五險一金。