工作時間:
早8點半-晚5點半,午休一個半小時,提供午餐,五險一金。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)組織和實施全面的招聘活動,確保招聘流程的有效進(jìn)行。
2. 設(shè)計和實施招聘策略,以吸引和招聘合適的人才。
3. 進(jìn)行簡歷篩選,確保所有候選人符合職位要求。
4. 安排和執(zhí)行初步的面試過程,評估候選人的能力。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2. 能夠獨立管理招聘項目。
3. 抗壓能力強(qiáng),服從管理
4. 能夠有效地與候選人溝通,了解他們的需求和期望。
5. 具備良好的判斷力和決策能力,能在招聘過程中做出準(zhǔn)確評估。