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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃，完善人力資源管理體系。 2. 招聘優(yōu)秀人才，滿足公司發(fā)展需求。 3. 制定并實(shí)施薪酬福利政策，確保內(nèi)部公平性和外部競爭力。 4. 設(shè)計(jì)并優(yōu)化績效管理體系，提高員工工作效率。 5. 有酒水、快消品行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。 2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟練掌握招聘、薪酬、績效等人力資源板塊。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 薪資待遇：7K-10K，五險