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崗位職責：
1、根椐公司客戶需求通過招聘各大網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為合作的客戶招聘員工，組織員工面試，對求職者進行接待工作；
2、分析招聘職位，深入了解客戶的具體需求，明確招聘方向和目標；
3、通過各大網(wǎng)站等平臺發(fā)布招聘信息（公司提供），參與招聘過程，通過網(wǎng)站篩選簡歷，預約和安排面試，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，完成公司的招聘任務；
4、負責招聘渠道的開發(fā)和維護，利用招聘渠道滿足公司的人才需求；招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，人才庫方案的建立執(zhí)行
任職資格：
1、.人力資源、管理或相關專業(yè)，大專以上學歷；
2.人力資源公司相關工作經(jīng)驗3-5年以上，有同行、同職位相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.性格開朗、自信，具備良好的表達能力和溝通技巧，有敬業(yè)精神；
4.有服務意識、較強的責任感及上進心，執(zhí)行力強。
職位福利：
1. 薪資范圍：7K-15K，具體薪資面議；
2. 公司購買五險一金，享有國家法定節(jié)假日年度旅游； 職位亮點：團隊氛圍好，發(fā)展?jié)摿Υ?/div>