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二、崗位要求
（一） 核心能力要求
1、能熟練運營公眾號、抖音、小紅書，至少具備ps，pr，UI等核心軟件運作的能力。
2、校園資源積累：熟悉高校學生組織架構，擁有社團、學生會或校園KOL資源者優(yōu)先。
3、 內容運營經驗：具備新媒體賬號運營經驗，熟悉內容策劃、用戶增長及社群管理方法論。
4、 活動執(zhí)行能力：主導過校園活動者，具備項目統(tǒng)籌、風險控制及突發(fā)問題解決能力。
5、 數(shù)據(jù)分析思維：熟練使用Excel、Google Analytics等工具，能通過數(shù)據(jù)驅動運營決策。
（二） 軟性素質要求
1、 溝通與抗壓能力：需快速適應校園場景，與多方（學生、校方、合作方）高效溝通，并在高壓環(huán)境下完成任務。
2、 創(chuàng)新與洞察力：能捕捉學生興趣趨勢，結合熱點設計創(chuàng)意活動，提升賬號吸引力。
（三） 學歷與經驗要求
1、 學歷：本科以上學歷，市場營銷、傳媒、廣告相關專業(yè)優(yōu)先。
2、 經驗：1年以上新媒體運營經驗，優(yōu)秀應屆生可放寬條件。
（四）技能與工具要求
1、 會基礎的剪映就可，具備基礎文案撰寫能力。
2、 熟悉微信公眾號、小紅書、抖音等平臺運營規(guī)則。

三、崗位亮點
（一）資源支持：公司提供校園合作資源池及活動預算，支持專員快速落地項目。
（二）成長空間：優(yōu)秀者可晉升為負責區(qū)域市場管理。
（三）團隊氛圍：扁平化管理，鼓勵創(chuàng)新，定期組織行業(yè)交流與技能培訓。
四、崗位福利待遇
（一）崗位薪資=基本工資+崗位工資+績效+福利+全勤獎+提成
（二）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日;
（三）公司繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險);
（四）部門獎勵、年終獎、各種傳統(tǒng)節(jié)日禮品;
（五）豐富多彩的活動: 團建聚餐、年會活動等等;

四、公司作息時間：早九晚六單雙休。