【崗位職責(zé)】
1.信息化戰(zhàn)略與系統(tǒng)規(guī)劃：負(fù)責(zé)制定燃料公司信息化建設(shè)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃，推動(dòng)信息技術(shù)與燃料生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售等核心業(yè)務(wù)的深度融合；主導(dǎo)公司信息化系統(tǒng)的頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)選型、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)與接口規(guī)范統(tǒng)一。
2.信息化項(xiàng)目建設(shè)與管理：統(tǒng)籌信息化項(xiàng)目的全生命周期管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、供應(yīng)商選型、招標(biāo)采購、實(shí)施開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試及上線驗(yàn)收。對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全程管控，重點(diǎn)保障燃料行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)的順利落地與交付。
3.培訓(xùn)與支持：推動(dòng)業(yè)務(wù)流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型，挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持；開展信息化培訓(xùn)，提升員工數(shù)字化能力；
4.跨部門協(xié)作：與各業(yè)務(wù)部門協(xié)同，梳理信息化需求，推動(dòng)解決方案落地；完成上級(jí)交辦的其他信息化相關(guān)工作。
【任職資格】
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè)；
2.經(jīng)驗(yàn)要求：年齡40周歲以下，3年以上企業(yè)信息化項(xiàng)目管理、開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；有能源行業(yè)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.能力要求：熟悉主流信息化系統(tǒng)與技術(shù)架構(gòu)，具備項(xiàng)目管理、需求分析、供應(yīng)商管理及問題解決能力；
4.其他要求：能適應(yīng)全國(guó)出差，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力。