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1.協(xié)助店長進行日常管理工作，確保服務(wù)品
質(zhì)；
2.招聘 培訓(xùn)考核員工，提升團隊工作效率；
3.巡檢復(fù)核餐廳食品安全和衛(wèi)生標準的執(zhí)行情
況：
4.協(xié)助處理客戶反饋，確?？蛻魸M意度，數(shù)據(jù)匯
總分析；
5.檢查餐廳的營銷和促銷活動，推動銷售增長，
6.分擔(dān)店長日常行政工作，
7.負責(zé)門店各線上平臺后臺維護，
8.負責(zé)日常庫存管理
任職要求：
22-35
有眼力見，
溝通能力強
學(xué)習(xí)力強，
樂觀開朗，積極向上
有餐飲管理，文員，線上運營等經(jīng)驗者經(jīng)驗優(yōu)先考慮
1.服從管理，聽從指揮，學(xué)習(xí)力強；
2.能有效溝通處理客戶服務(wù)及投訴；
3.有吃苦耐勞精神，抗壓能力強
4.具有優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識，能與團隊成
員有效溝通；