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5千-8千 職位類別 人力資源專員/助理 崗位職責 1.整理調整學校組織架構與各部門崗位設置； 2.不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案； 3.組織學校員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲； 4.制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進行管理人員的績效面談； 5.學校五險一金的辦理 6.工資核定核算 任職資格 1.人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 2.2年以上人力資源相關工作經驗 3.熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 4.熟悉辦公軟件及相關的人事管理軟件； 5.抗壓能力強，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。