職位描述
績(jī)效管理招聘人事培訓(xùn)企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源工作規(guī)劃；
1. 根據(jù)公司發(fā)展制定人力資源工作規(guī)劃；
2. 制定并快速落實(shí)員工招聘計(jì)劃，增強(qiáng)公司的吸引力；
3. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
4. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
6.支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
4.細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
3. 策劃和組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃以提高員工技能；
4. 管理公司的員工績(jī)效評(píng)估和薪酬制度，確保公平性和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；
5. 負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理、維護(hù)良好的人際關(guān)系；
6.支持公司文化發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通和共識(shí)。
任職要求：
1. 具有八年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，擁有豐富的招聘和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
2. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理念和方法；
4.細(xì)致、耐心、具有較高的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)態(tài)度；
5. 具備創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)
鄭州二七區(qū)京莎廣場(chǎng)-A座1008-1007-1009室
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