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職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程質(zhì)量管理體系建立，加強(qiáng)質(zhì)量管理工作的規(guī)范和要求；
2、確保項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)范，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量檢查、問(wèn)題整改，3、加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量通病的 預(yù)防、監(jiān)督與檢查工作；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量管理工作的材料驗(yàn)收、工序驗(yàn)收、分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收，及時(shí)反映施工質(zhì)量問(wèn)題并妥善處理；
5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，定期組織召開(kāi)質(zhì)量例會(huì)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等。


任職要求：
1、年齡 25-45 歲，大專以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上工地現(xiàn)場(chǎng)房建質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度、施工規(guī)范、質(zhì)量驗(yàn)收方法，了解各工種相關(guān)工藝，流程和驗(yàn)收程序；
4、工作主動(dòng)，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，具備優(yōu)秀的管理能力、執(zhí)行力，工作細(xì)致耐心，有良好的判斷力和溝通協(xié)調(diào) 能力；