崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)全盤(pán)工作,搭建并完善財(cái)務(wù)管理制度、流程及內(nèi)控體系;
主導(dǎo)年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財(cái)務(wù)分析,為管理層提供經(jīng)營(yíng)決策支持;
監(jiān)控生產(chǎn)成本核算,優(yōu)化供應(yīng)鏈及生產(chǎn)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)管控。
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,準(zhǔn)確記錄公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),包括但不限于銷(xiāo)售收支,及時(shí)登記總賬和明細(xì)賬。
3、嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,審核原始憑證的合法性、合規(guī)性和真實(shí)性,編制記賬憑證。
4、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,核對(duì)存貨(如產(chǎn)成品)、固定資產(chǎn)、雜件等,確保賬實(shí)相符。
5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅務(wù)統(tǒng)籌,整理稅務(wù)申報(bào)所需資料,負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)的具體操作,按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款。
6、與市場(chǎng)部對(duì)接,確??蛻?hù)往來(lái)準(zhǔn)確性,及時(shí)反映月結(jié)客戶(hù)對(duì)賬進(jìn)度,回款進(jìn)度;按公司規(guī)定時(shí)間完成發(fā)票開(kāi)具,計(jì)算銷(xiāo)售人員提成。
7、子公司全面財(cái)務(wù)工作開(kāi)展(包括出具子公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)報(bào)表、申報(bào)納稅等)。 8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案,按規(guī)定進(jìn)行整理、裝訂和歸檔。
9、負(fù)責(zé)與銀行外部機(jī)構(gòu)溝通協(xié)調(diào),維護(hù)好外部關(guān)系
10、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好財(cái)務(wù)服務(wù)性工作。
11、其他臨時(shí)性工作。
任職要求
1. 財(cái)會(huì)、金融類(lèi)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師或CPA、稅務(wù)師資格優(yōu)先;5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉食品行業(yè)財(cái)稅政策者優(yōu)先;精通金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析工具。
2. 核心能力
具備扎實(shí)的稅務(wù)籌劃能力,熟悉增值稅、企業(yè)所得稅等政策落地;擅長(zhǎng)成本管控與預(yù)算管理,能結(jié)合生產(chǎn)流程提出降本增效方案;擁有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),曾主導(dǎo)過(guò)稅務(wù)稽查應(yīng)對(duì)或合規(guī)審計(jì)項(xiàng)目。
3. 軟性素質(zhì)
邏輯清晰,溝通高效,能快速理解業(yè)務(wù)需求并推動(dòng)解決方案;責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,適應(yīng)食品制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
工作時(shí)間:?jiǎn)涡荨?:00-17:30
福利待遇:包吃包住、生日福利、節(jié)日福利、員工體檢等、發(fā)薪日10號(hào)、五險(xiǎn)