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【學(xué)管顧問(wèn)】8-13k 底薪4-5k（學(xué)管師、教務(wù)管理、班主任） 【晉升機(jī)會(huì)多】:校區(qū)處于快速發(fā)展階段，管理崗位晉升機(jī)會(huì)多 薪酬福利： 無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金，13薪，公費(fèi)旅游，帶薪年假，節(jié)日福利、結(jié)婚禮金等。 入職滿6個(gè)月，員工子女可享受班課免費(fèi)，其他課程福利正常享受 滿1年的員工，除了正常的五險(xiǎn)一金以外，公司額外提供重大醫(yī)療保險(xiǎn) 滿3年的員工，購(gòu)買住房首付可提供無(wú)息貸款 滿5年的員工，家庭出現(xiàn)重大變故，公司提供20萬(wàn)以內(nèi)員工基金 崗位職責(zé)： 1. 對(duì)學(xué)員的整體學(xué)習(xí)情況和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和管理，做好學(xué)員檔案的記錄； 2. 對(duì)學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化的學(xué)習(xí)管理，課后做好提醒和監(jiān)督，幫助學(xué)員提升學(xué)習(xí)能力和成績(jī)； 3. 定期與學(xué)員及家長(zhǎng)溝通，反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，對(duì)學(xué)員或家長(zhǎng)出現(xiàn)的任何問(wèn)題，及時(shí)給予疏導(dǎo)和解決； 4. 及時(shí)與任課教師溝通學(xué)生情況，協(xié)調(diào)管理學(xué)生的排課、調(diào)課等事宜； 5. 負(fù)責(zé)促進(jìn)二次課消、續(xù)費(fèi)、老帶新等工作，控制退費(fèi)，提升客戶滿意度； 任職要求： 1.、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，本科及以上學(xué)歷、有學(xué)管經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求； 2、 良好的形象、穩(wěn)重，有親和力、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、 良好的溝通能力和技巧，良好的解決問(wèn)題的能力； 4、 良好的服務(wù)意識(shí)，有自信心； 5、熱愛教育行業(yè)，了解學(xué)生心理。 不接受暑假兼職