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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助片區(qū)負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌管理片區(qū)人員招聘工作；
2、基于片區(qū)人員需求模型，動(dòng)態(tài)開展人員招聘，包括但不限于建立及完善招聘渠道、推進(jìn)簡歷篩選及人員面試、跟蹤人員錄用及入職指導(dǎo)，定期通過數(shù)據(jù)分析等進(jìn)行招聘復(fù)盤和提升；
3、負(fù)責(zé)片區(qū)各項(xiàng)會(huì)議及活動(dòng)組織，會(huì)議紀(jì)要撰寫及督辦跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)外部函件收發(fā)、登記、傳閱，做好公文的擬定、審核及發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)片區(qū)重要檔案資料歸檔立卷管理；
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備2年以上人力資源招聘模塊工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人才招聘全流程管理。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力，細(xì)致有責(zé)任心；
4、熟練運(yùn)用Office辦公軟件。
5、有風(fēng)力發(fā)電或電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【工作地點(diǎn)】
安徽合肥華潤大廈B座