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1.完成園內生物的馴養(yǎng)、繁育、展示、互動等日常工作：分配飼養(yǎng)員的日常工作并對工作結果及時檢查，就檢查結果對飼養(yǎng)員進行指導并及時匯報，及時發(fā)現(xiàn)異常情況并不斷改進工作方法使之科學化、簡便化；
2.負責召開每天在崗飼養(yǎng)員的例會：負責每天召集在崗飼養(yǎng)員共同討論當天飼養(yǎng)、互動、表演等工作情況，及時掌握園內飼養(yǎng)設施設備及生物的現(xiàn)狀，并根據(jù)飼養(yǎng)員的反饋情況在以后的工作中改進，及時向生物負責人匯報。
3.協(xié)調好崗位員工的工作：充分調動員工的積極性、能動性，有效地進行人員崗位的調配，增加整個部門的運作效率。安排新員工的培訓工作,做好以老帶新。
4.負責園區(qū)生物巡查工作：巡查動物生理狀態(tài)、人員飼養(yǎng)操作、飼養(yǎng)器具情況等，做好動物檔案、飼養(yǎng)記錄、繁育記錄等相關記錄的檢查監(jiān)督；指導督促飼養(yǎng)員對動物籠舍進行消毒防疫、免疫、驅蟲等工作。
5.發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時處理并向上級領導匯報：不斷學習提高自身的業(yè)務能力，對工作中存在問題及系統(tǒng)中存在的隱患能夠及時感知發(fā)現(xiàn)，并采取相應措施加以解決。
6.做好培訓及學習提升工作：協(xié)助開展動物馴養(yǎng)、繁育、展示、互動等相關技術培訓；加強與其他機構之間技術交流,不定期組織相關學習活動，對現(xiàn)有工作方法進行改良，不斷合理優(yōu)化工作方法。
7.完成直接上級交辦的其他任務。