一、崗位職責(zé)（PM級(jí)別，拿到大結(jié)果，期待大平臺(tái)的看過來）
1、負(fù)責(zé)直播策劃，根據(jù)達(dá)人特點(diǎn)，策劃直播流程，優(yōu)化人貨場體系，甚至重新搭建新的直播模式。
2、負(fù)責(zé)配合抖音、視頻號(hào)、小紅書等新媒體平臺(tái)的短視頻投流，包括制定投放方案與策略、把控預(yù)算和投放節(jié)奏、實(shí)時(shí)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)及投放效果、復(fù)盤分析總結(jié)優(yōu)化等工作，與投手一起對(duì)投放效果負(fù)責(zé);
3、根據(jù)目標(biāo)用戶定位，與短視頻內(nèi)容團(tuán)隊(duì)討論優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作方向，對(duì)制作出的短視頻作品提出專業(yè)的見解和優(yōu)化建議，降低投放成本，提升投產(chǎn)比。
4、帶領(lǐng)直播團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播SOP，拆分直播間人貨場細(xì)節(jié)，持續(xù)復(fù)盤提升。
二、任職要求
1、2年及以上新媒體直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，拿到過大結(jié)果優(yōu)先，有月gmv1000萬以上，或年廣告消耗1000萬以上優(yōu)先。
2、熟悉直播間運(yùn)營全環(huán)節(jié)，包括人貨場策劃、運(yùn)營、投放、短視頻、數(shù)據(jù)分析等，能通過數(shù)據(jù)及對(duì)標(biāo)去優(yōu)化直播間。
3、熟悉抖音、小紅書、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)引流規(guī)則，私域引流轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、邏輯思維清晰，具備互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)思維。以下兩個(gè)能力必備其一：
A、充分的人性洞察力及創(chuàng)新力，愛鉆研，在直播內(nèi)容或者短視頻內(nèi)容上去根據(jù)用戶需求，打造轉(zhuǎn)化高的人貨場。
B、特別細(xì)致的運(yùn)營能力，數(shù)據(jù)控、細(xì)節(jié)控，能夠?qū)τ诿總€(gè)細(xì)節(jié)精益求精地進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
5、本科以上學(xué)歷優(yōu)先。