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崗位職責(zé)：
1.主要為建筑大類人才、企業(yè)提供服務(wù)，市場敏感度高。
2.負(fù)責(zé)建筑類人才證書篩選，為建筑企業(yè)尋找合適人才建設(shè)資源庫做好管理與維護(hù)等。
3.通過網(wǎng)絡(luò)或電話等形式對客戶進(jìn)行需求了解促成合作。
4.維護(hù)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)，達(dá)成長期合作關(guān)系。
任職要求：
1. 年齡20-30歲，對銷售工作有熱情，優(yōu)秀溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)接受速度快！接受無經(jīng)驗(yàn)，公司老帶新機(jī)制促進(jìn)開單。
2. 無責(zé)底薪3-4k+高額提成（10%-40%），綜合薪資可達(dá)6-9k！
3.試用期1-3個(gè)月，優(yōu)秀者提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正即購買社保！
4.上班時(shí)間9:00-18；00，午休一個(gè)半小時(shí)，周末雙休，平常不加班，公司90后00后氛圍好，生日過節(jié)福利多多！