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崗位職責： 1. 負責公司新媒體矩陣（包括但不限于雙微一抖、小紅書、快手等平臺）的全局戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行。 2. 制定年度新媒體運營策略，結合行業(yè)趨勢規(guī)劃內容方向，提升品牌知名度和用戶互動。 3. 負責直播帶貨業(yè)務的市場規(guī)劃和推廣，策劃品牌活動，推動內容帶貨提高覆蓋面，優(yōu)化引流效果。 4. 管理官方賬號矩陣，優(yōu)化用戶互動（包括但不限于評論、直播、粉絲運營），提升轉化率。 5. 進行數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，監(jiān)控核心指標（如GMV、ROI、粉絲增長、用戶留存等），迭代運營策略。 6. 負責團隊管理，包括人才培養(yǎng)、團隊建設以及績效管理。 7. 跟蹤行業(yè)趨勢，輸出差異化內容策略，提升團隊專業(yè)能力和服務質量。 任職要求： 1. 本科及以上學歷，具備5年以上新媒體運營經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 2. 有較強的創(chuàng)新力和熱點捕捉能力，能夠快速適應行業(yè)變化。 3. 熟練掌握主流社交媒體平臺的運營規(guī)則和內容策略。 4. 具備數(shù)據(jù)敏感度，能夠使用專業(yè)分析工具進行數(shù)據(jù)分析。 5. 具有良好的團隊管理和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標。 6. 對AI技術有一定的了解和應用能力，能夠提升團隊工作效率。 7.熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的風口行業(yè)、賽道，擅長0-1布局。