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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個人能力，合理安排公司內(nèi)部人力資源等，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策。
2. 負責(zé)公司保密工作，妥善保管和正確使用公司重要文件、印章。
3. 負責(zé)制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
4. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理。
5. 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動。
6．負責(zé)公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實。
7．熟悉行政部其他崗位工作。
8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1年以上行政人事工作經(jīng)驗