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更新于 7月3日
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人事經(jīng)理

6000-8000元
  • 武漢黃陂區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
崗位職責(zé): 1.制定和實(shí)施招聘流程，保障人才的選拔和培養(yǎng)； 2.優(yōu)化招聘策略，利用多種渠道尋找合適人才； 3.組織員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率；
4.協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才； 5.處理員工關(guān)系和勞動(dòng)糾紛，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 6.參與績(jī)效管理體系的構(gòu)建，確保評(píng)估的公正性和有效性。
7. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，從而更好地通過(guò)人事部的力量輔助業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 8. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 2.善于溝通協(xié)作，能夠有效處理人際關(guān)系； 3.具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠獨(dú)立處理和解決工作中遇到的問(wèn)題； 4.對(duì)人力資源管理流程有深入理解，能夠根據(jù)公司需求進(jìn)行有效調(diào)整； 5.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。

工作地點(diǎn)

武漢黃陂區(qū)卓爾總部基地3期-C8棟

職位發(fā)布者

陳夢(mèng)姍/人事經(jīng)理

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