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工作職責：
1、負責人事招聘、入轉調(diào)離、員工培訓等相關工作；
2、負責行政后勤類工作（水電費、物業(yè)、快遞結賬、車輛管理、油卡、電話費、飲用水、印刷公司等）的聯(lián)系與費用報批工作；
3、負責完成公司資產(chǎn)配置及管理工作，包括辦公設備、辦公用品、生活易耗品的采購、盤點、登記、維護等；
4、負責會議管理工作和協(xié)助策劃公司員工活動；
5、公司領導臨時安排其他事項等。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2.兩年人事行政類相關工作經(jīng)驗；
3.熟練使用辦公軟件及辦公設備；
4.有較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力；
5.品行端正、嚴謹細致、辦事高效。