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更新于 3月4日

新媒體運(yùn)營(yíng)主管

7000-10000元
  • 合肥廬陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

短視頻平臺(tái)抖音視頻號(hào)小紅書(shū)體重管理行業(yè)醫(yī)療美容新媒體
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司線上平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng),包括抖音,視頻號(hào),小紅書(shū),社群等
2.策劃推廣內(nèi)容,提升品牌曝光,粉絲量與咨詢量
3.跟蹤推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化投放策略,完成推廣目標(biāo)
4.根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃,策劃并執(zhí)行各種類別的線上活動(dòng)和推廣活動(dòng),結(jié)合平臺(tái)規(guī)則提高參與度和轉(zhuǎn)化率,最終完成減脂營(yíng)客戶增長(zhǎng)與業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1. 5-10年新媒體運(yùn)營(yíng)/增長(zhǎng)獲客/本地生活經(jīng)驗(yàn),做過(guò)健康管理/健身/醫(yī)療美容優(yōu)先;具備基礎(chǔ)設(shè)計(jì)能力,熟練PS/Canva,可獨(dú)立產(chǎn)出海報(bào)、圖文者加分。
2. 精通1-2個(gè)主流平臺(tái)(抖音/小紅書(shū)/私域),能獨(dú)立完成0-1全渠道搭建與落地。
3. 結(jié)果導(dǎo)向:對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)通過(guò)復(fù)盤(pán)優(yōu)化動(dòng)作,能抗壓、敢沖KPI。
4. 創(chuàng)新思維:樂(lè)于嘗試新渠道、新玩法,不局限于傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式。
5. 溝通協(xié)同佳,能精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品價(jià)值,配合團(tuán)隊(duì)完成轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
薪資福利:
1. 薪酬結(jié)構(gòu):底薪8000-10000元 + 高額提成,綜合薪資10000-20000元/月,上不封頂,能力越強(qiáng),收入越高!優(yōu)秀者薪資面談。
2. 完善福利保障:五險(xiǎn)+帶薪年假 + 節(jié)日福利 + 法定節(jié)假日 + 專業(yè)健康知識(shí)培訓(xùn),全方位呵護(hù)職場(chǎng)生活。
3. 工作優(yōu)勢(shì):無(wú)強(qiáng)制渠道束縛,自主規(guī)劃工作節(jié)奏,創(chuàng)意想法可快速落地,充分釋放個(gè)人能力;
4. 資源支持:公司提供充足產(chǎn)品支持、豐富內(nèi)容素材庫(kù)、重點(diǎn)預(yù)算傾斜,全力保障引流效果,讓你無(wú)后顧之憂搞事業(yè)。
5. 工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,平衡工作與生活。
做過(guò)大健康板塊熟悉的可優(yōu)先考慮。

工作地點(diǎn)

合肥廬陽(yáng)區(qū)理實(shí)科創(chuàng)202室

職位發(fā)布者

董女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽元森宇宙智能科技有限公司
元森科技:為萬(wàn)億居民財(cái)富架設(shè)通往萬(wàn)億林業(yè)資產(chǎn)的可靠橋梁當(dāng)尋找財(cái)富“避風(fēng)港”成為社會(huì)共識(shí),當(dāng)綠色低碳成為時(shí)代命題,安徽元森宇宙智能科技有限公司以香榧產(chǎn)業(yè)為切入點(diǎn),以數(shù)字孿生為核心引擎,攜手中國(guó)科技大學(xué),構(gòu)建連接海量資本與實(shí)體林業(yè)的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施,開(kāi)啟綠色數(shù)字資本新紀(jì)元。產(chǎn)業(yè)基石:香榧全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化我們深耕被譽(yù)為“千年搖錢(qián)樹(shù)”的香榧產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)了從“泥土到舌尖”的全鏈路數(shù)字化閉環(huán)。從育苗精準(zhǔn)嫁接,到萬(wàn)畝山林智能養(yǎng)護(hù);從香榧果適時(shí)采摘,到大健康產(chǎn)品精深研發(fā),我們建立了全程可追溯的數(shù)字化體系。這意味著每一瓶香榧精油、每一包香榧果背后,都是可追溯的品質(zhì)保證和科技賦能的管理效率。我們將千年農(nóng)業(yè)智慧淬煉為現(xiàn)代健康生活的頂級(jí)消費(fèi)品,為傳統(tǒng)林業(yè)注入全新活力。核心引擎:數(shù)字孿生革命香榧產(chǎn)業(yè)是我們宏偉藍(lán)圖的起點(diǎn)與驗(yàn)證樣板,而真正的核心資產(chǎn)是自主研發(fā)的全域林業(yè)數(shù)字孿生系統(tǒng)。這套系統(tǒng)為破解傳統(tǒng)林業(yè)“投資壁壘”提供了終極解決方案: 1、透明化管理系統(tǒng):通過(guò)衛(wèi)星、物聯(lián)網(wǎng)與區(qū)塊鏈技術(shù),將廣袤森林壓縮為實(shí)時(shí)可見(jiàn)、可查、可分析的動(dòng)態(tài)數(shù)字模型,實(shí)現(xiàn)生長(zhǎng)態(tài)勢(shì)、土壤墑情、災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)的全面監(jiān)控。 2、價(jià)值轉(zhuǎn)換橋梁:精準(zhǔn)連接居民穩(wěn)健增值需求與林業(yè)實(shí)體資產(chǎn),將“不可投資的非標(biāo)資產(chǎn)”轉(zhuǎn)化為“透明、可控、可定價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)字資產(chǎn)”。 3、科技創(chuàng)新平臺(tái):與中國(guó)科技大學(xué)合作,將AI預(yù)測(cè)、生物科技植入系統(tǒng),不斷解鎖林木生長(zhǎng)極限與價(jià)值上限。香榧項(xiàng)目的成功驗(yàn)證了這套系統(tǒng)的商業(yè)價(jià)值與可復(fù)制性。我們的目標(biāo)是將“數(shù)字森林”覆蓋至紅豆杉、金絲楠木等整個(gè)林業(yè)生態(tài)。未來(lái)生態(tài):科技、資本與傳承的共振我們與中國(guó)科技大學(xué)的深度合作,貫穿于數(shù)字孿生、生物科技、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與數(shù)字資產(chǎn)等核心環(huán)節(jié),構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)護(hù)城河。我們正描繪更激動(dòng)人心的未來(lái): 1、對(duì)投資者而言,這是持有與生命共同成長(zhǎng)、產(chǎn)生持續(xù)收益的綠色數(shù)字資產(chǎn),是穿越經(jīng)濟(jì)周期的財(cái)富“壓艙石”。 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)而言,我們打造林木碳匯、數(shù)字資產(chǎn)、文化體驗(yàn)交融的“林業(yè)元宇宙”,重新定義綠色經(jīng)濟(jì)邊界。 3、對(duì)社會(huì)而言,我們讓每一份資本都能灌溉國(guó)家的綠水青山,收獲實(shí)實(shí)在在的金山銀山。安徽元森科技不僅是經(jīng)營(yíng)一家公司,更是林業(yè)數(shù)字化的定義者、綠色金融新基建的構(gòu)建者、未來(lái)財(cái)富與傳承的開(kāi)拓者。我們已備好:一個(gè)在香榧產(chǎn)業(yè)驗(yàn)證的科技到消費(fèi)閉環(huán);一套適用于全域林業(yè)的數(shù)字孿生平臺(tái);一座連接居民財(cái)富與實(shí)體林業(yè)的透明橋梁?!驹萍肌屫?cái)富與森林共同生長(zhǎng)】
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