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更新于 6月30日

酒店會(huì)計(jì)主管

6000-8000元
  • 南京秦淮區(qū)
  • 夫子廟
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

酒店/民宿
1. 財(cái)務(wù)核算與賬務(wù)管理 負(fù)責(zé)酒店日常財(cái)務(wù)核算,包括收入、成本、費(fèi)用的記賬、審核及憑證編制。 定期核對(duì)銀行對(duì)賬單,確保賬實(shí)相符,處理未達(dá)賬項(xiàng)。 編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表(如利潤(rùn)表、資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表)。 管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,跟蹤客戶結(jié)算及供應(yīng)商付款。 2. 收入與成本控制 審核酒店各營(yíng)業(yè)部門(mén)(客房、餐飲、會(huì)議等)的收入報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 監(jiān)控成本費(fèi)用支出,分析異常波動(dòng)并提出優(yōu)化建議。 參與采購(gòu)比價(jià),審核采購(gòu)訂單及發(fā)票,確保符合財(cái)務(wù)制度。 3. 稅務(wù)管理 按時(shí)申報(bào)并繳納增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等各項(xiàng)稅費(fèi)。 配合稅務(wù)稽查,提供所需資料,確保稅務(wù)合規(guī)。 合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,降低酒店稅負(fù)(如利用進(jìn)項(xiàng)抵扣政策)。 4. 預(yù)算與財(cái)務(wù)分析 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制年度預(yù)算,分解至各部門(mén)。 定期對(duì)比實(shí)際經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)與預(yù)算,分析差異原因并提交報(bào)告。 提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)(如客房出租率、平均房?jī)r(jià)、RevPAR等),支持管理層決策。 5. 資產(chǎn)管理 登記和管理酒店固定資產(chǎn)、低值易耗品,定期盤(pán)點(diǎn)并處理賬實(shí)差異。 計(jì)提折舊與攤銷(xiāo),確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。 6. 內(nèi)控與合規(guī) 執(zhí)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,防范資金風(fēng)險(xiǎn)(如備用金管理、收支審批)。 確保財(cái)務(wù)操作符合《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及酒店行業(yè)相關(guān)規(guī)定。 配合內(nèi)外部審計(jì),提供所需財(cái)務(wù)資料。 7. 其他職責(zé) 管理酒店P(guān)OS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)軟件的日常維護(hù)。 協(xié)助處理與財(cái)務(wù)相關(guān)的客戶或供應(yīng)商咨詢(xún)。 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 任職要求 專(zhuān)業(yè)背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。 經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上酒店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店ERP系統(tǒng)。 技能要求: 熟練使用各類(lèi)軟件。 熟悉酒店收入核算流程(如客房分賬、餐飲成本核算)。 了解稅務(wù)政策及發(fā)票管理規(guī)定。 職業(yè)素養(yǎng):嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、保密意識(shí)強(qiáng),具備良好的溝通能力。

工作地點(diǎn)

秦淮區(qū)建國(guó)璞隱酒店(南京夫子廟步行街店)

職位發(fā)布者

于爽/人事經(jīng)理

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