職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估等;
2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作;
3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、工作滿(mǎn)意度和團(tuán)隊(duì)合作等方面
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,有人力實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)以及人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 具備良好的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠積極參與團(tuán)隊(duì)辦作;
4. 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及實(shí)務(wù)操作,具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí);
5. 形象氣質(zhì)佳,性格積極外向,具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);
崗位福利:
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) + 年終獎(jiǎng)金
2. 高成長(zhǎng)、高效率的創(chuàng)新型企業(yè)環(huán)境
3. 接觸公司核心業(yè)務(wù)與戰(zhàn)略,快速成長(zhǎng)平臺(tái)
4. 健全的福利制度:社保、節(jié)假日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)等
5. 周末雙休,工作日10am-7pm 錯(cuò)峰上下班