一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司小紅書官方賬號(hào)及矩陣賬號(hào)的內(nèi)容體系搭建，制定符合品牌調(diào)性的月度內(nèi)容日歷；
2、獨(dú)立完成爆款筆記的選題策劃、文案撰寫、視覺構(gòu)思（與設(shè)計(jì)師協(xié)作），重點(diǎn)打造干貨教程、痛點(diǎn)共鳴、學(xué)員案例、產(chǎn)品價(jià)值等內(nèi)容類型；
3、精通小紅書平臺(tái)流量規(guī)則，通過關(guān)鍵詞布局、話題參與、評(píng)論區(qū)引導(dǎo)等策略，提升筆記曝光與搜索排名，驅(qū)動(dòng)自然流量增長；
4、策劃并落地引流活動(dòng)（如“1元體驗(yàn)課”、“單詞記憶資料包”），對(duì)線索數(shù)量、轉(zhuǎn)化成本及ROI負(fù)責(zé)，定期監(jiān)測并分析賬號(hào)運(yùn)營數(shù)據(jù)（閱讀、互動(dòng)、漲粉、引流轉(zhuǎn)化率）。
5、維護(hù)小紅書平臺(tái)合作資源，探索與素人、達(dá)人的合作模式，放大內(nèi)容傳播聲量；保持對(duì)小紅書平臺(tái)政策、教育賽道內(nèi)容趨勢、競品動(dòng)態(tài)的高度敏感，并能快速反應(yīng)，應(yīng)用于業(yè)務(wù)增長。
二、任職要求：
1、1-3年小紅書平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有教育、知識(shí)付費(fèi)或線上課程等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、必須有成功的引流轉(zhuǎn)化案例，熟悉教育產(chǎn)品從小紅書引流至私域的全鏈路，并能清晰闡述數(shù)據(jù)結(jié)果。
3、具備出色的網(wǎng)感、文案功底和審美能力，能獨(dú)立完成高質(zhì)量筆記文案，有成熟的作品集。
4、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)工具分析筆記數(shù)據(jù)，指導(dǎo)運(yùn)營決策。