一、福利待遇
周六日、法定假休息，五險一金，帶薪休假，超長年假
二、工作內(nèi)容/方式；團隊搭建+電銷+面銷
1、熟悉知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)業(yè)務知識，包括科技項目申報、專利申報、商標基礎(chǔ)知識等。
2、負責搭建1+5團隊，團隊人員要求最少3個知識產(chǎn)權(quán)熟手。公司提供智聯(lián)招聘、BOSS直聘相關(guān)賬戶，行政和管理者協(xié)助招聘。
3、負責團隊的日常管理、數(shù)據(jù)管理、意向客戶跟進、團隊績效的評定、業(yè)績目標完成。
4、團隊管理之余協(xié)助公司和上級完成其他任務。
三、任職要求；
1、必須從事本行業(yè)2年以上，熟悉行業(yè)基礎(chǔ)信息。
2、有擔任本行業(yè)管理經(jīng)驗1年以上
3、執(zhí)行力強、內(nèi)驅(qū)力強、認同以結(jié)果為導向的原則。
四、薪酬待遇
1、公司薪酬體系完善、組織架構(gòu)清晰、工作氛圍舒適
2、底薪加績效+團隊提成+年終獎，綜合年收入10-20萬，年終獎為團隊利潤業(yè)績（包含個人業(yè)績）的1%。薪酬體系考核期后當月業(yè)績決定當月等級。薪資收入上不封頂！
五、管理團隊
1、公司管理層多為頂呱呱集團高層出身，有相關(guān)體系和管理經(jīng)驗，目前公司50人左右，設(shè)有石家莊、秦皇島、邢臺分公司，后期有持續(xù)開設(shè)分公司計劃，職業(yè)發(fā)展空間大。
2、公司有自有專利事務所（有專利所代理資質(zhì)） ，有專利老師和項目老師，配套足夠的后臺消化能力。