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招聘要求：
1.具備出色的市場洞察力和商務(wù)談判技巧；
2.有健康科技或相關(guān)行業(yè)背景，熟悉KOL營銷玩法；
3.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對接內(nèi)外部資源；
4.結(jié)果導(dǎo)向，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具有創(chuàng)新思維，能夠策劃有影響力的營銷案例；
6.專業(yè)、男女均不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先錄取，條件優(yōu)秀者可放寬要求。
主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)健康領(lǐng)域的KOL（意見領(lǐng)袖）及達(dá)人資源，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系；
2.策劃并執(zhí)行與達(dá)人的合作方案；
3.跟蹤合作效果數(shù)據(jù)分析和反饋，持續(xù)優(yōu)化合作策略；
4.參與商務(wù)談判，確保合作條款對雙方有利并推動項(xiàng)目落地；
5.定期整理行業(yè)動態(tài)及競品分析，為團(tuán)隊(duì)提供決策支持。