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招聘一名有經(jīng)驗的抖音運(yùn)營 薪資待遇：底薪+績效+社保，具體面議，早九晚六大小休，節(jié)假日正常放假 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號等短視頻平臺的矩陣賬號運(yùn)營，內(nèi)容推廣，協(xié)助拍剪視頻制作及發(fā)布。 2、提升品牌傳播力及粉絲互動，結(jié)合熱點(diǎn)制定選題，吸引粉絲增長，回復(fù)前期基礎(chǔ)咨詢。 3、檢測播放量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，分析效果并調(diào)整運(yùn)營策略。 4、熟練使用平臺后臺工具（如抖音創(chuàng)作中心、微信數(shù)據(jù)分析）及第三方工具。 5、實(shí)時監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿論，及時處理負(fù)面信息，維護(hù)品牌形象。 任職要求： 1.半年以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗（可提供作品/賬號鏈接），懂平臺基本規(guī)則和運(yùn)營邏輯 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力，能夠協(xié)助拍剪師和編導(dǎo)，完成視頻和圖文內(nèi)容的創(chuàng)作與發(fā)布 3.熟悉抖音平臺的用戶行為和內(nèi)容偏好，能夠快速把握用戶需求 4.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略 5.網(wǎng)感強(qiáng)，善于捕捉用戶人群痛點(diǎn)，所涉及的形式包含文字、圖片等，對內(nèi)容的傳播量、粉絲增長量負(fù)責(zé) 6.建立數(shù)據(jù)統(tǒng)計維度并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，通過量化指標(biāo)變動不斷調(diào)整內(nèi)容計劃。