行政人事專員｜招聘

一、核心崗位職責(zé)（人事+行政雙模塊）

- 人事模塊（30%-50%）
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- 招聘：發(fā)布崗位、篩簡歷、面試邀約、初面、渠道維護(hù)
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- 員工關(guān)系：入/轉(zhuǎn)/調(diào)/離手續(xù)、合同管理、檔案維護(hù)、社保/公積金增減員
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- 考勤核算、薪酬核算協(xié)助、員工活動/福利執(zhí)行
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- 行政模塊（50%-70%）
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- 辦公用品采購/領(lǐng)用/盤點(diǎn)、辦公環(huán)境/綠植/保潔/飲水管理
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- 會議安排、文件歸檔、接待、快遞收發(fā)、固定資產(chǎn)管理
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- 制度落地、通知發(fā)布、后勤保障

二、任職要求（通用+日照）

- 學(xué)歷：大專及以上，人力/行政/文秘優(yōu)先
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- 經(jīng)驗(yàn)：1-3年為主（日照占62.5%）；3-5年可做主管
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- 技能：精通Office（Excel/Word/PPT）、熟悉勞動法、有招聘/社保經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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- 軟技能：細(xì)心、溝通強(qiáng)、抗壓、多任務(wù)、保密意識
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