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崗位職責：
1、根據(jù)本區(qū)域的季、月度計劃，帶領和督促店鋪完成銷售目標
2、規(guī)劃管理本區(qū)域內的銷售團隊，注重店鋪主干人員的招聘、儲備、培養(yǎng)，提高管轄區(qū)域內銷售團隊的凝聚力
3、對貨品有一定的主見，能主動、及時與貨品部溝通區(qū)域內店鋪的貨品調配，確保門店商品、結構合理
4、巡店時定期檢查賬務，確保實際庫存與系統(tǒng)賬面一致
5、與商場、客戶保持良好溝通，能進行初步的商務洽談
6、根據(jù)公司整體規(guī)劃，結合店鋪實際情況提出促銷、節(jié)假日活動建議，并組織實施，力爭提高銷售
7、管理區(qū)域內的各項業(yè)務工作，及時檢查各店鋪工作流程的各個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，做好公司業(yè)務政策的上傳下達
8、店鋪日常營運成本的控制
9、完成上級交辦的其他工作事項
崗位要求：
1、大專以上學歷，有3C數(shù)碼零售等相關行業(yè)工作經(jīng)驗
2、熟悉零售行業(yè)終端營運管理流程，有良好的溝通能力、協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力
3、接受出差