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1. 根據(jù)各部門需求，高效完成人員招聘，及時補充崗位空缺。（核心能力要求）
2. 負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)的規(guī)范辦理。
3. 維護并更新員工檔案、花名冊，確保信息準確。
4. 負責月初考勤統(tǒng)計與工資核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)整理工作。
5. 處理日常員工關(guān)系事務，營造積極工作氛圍。
6. 組織新員工規(guī)章制度培訓及釘釘軟件使用指導。
7. 行政事務：
辦公用品、日常用品采購、庫存管理與登記。
辦公室綠植養(yǎng)護。
確保前臺區(qū)域整潔衛(wèi)生。
接待訪客，詢問來訪目的并做好指引。
及時為辦公室預訂飲用水
崗位要求：
1. 有1年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
2. 擅長招聘工作，能獨立完成招聘流程。（雖無嚴格KPI，但需具備有效招聘能力）
3.熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel等)，能制作各類工作所需表格。
4. 工作認真負責，踏實穩(wěn)定，積極主動。
5. 年齡22-30歲，家住公司附近的優(yōu)先。
薪資待遇：
試用期：無責底薪 4000元/月(包含300元全勤獎) +招聘提成(100元/人)
轉(zhuǎn)正后：無責底薪 4500元/月 (包含300元全勤獎)+ 招聘提成 (100元/人)
綜合月薪：5000元 - 6000元
工作時間與休假：
工作時間：上午 9:00 - 12:00，下午 13:30 - 18:00
休息安排：固定周日單休，法定節(jié)假日正常放假