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更新于 8月26日

純無責底薪4300沒有績效考核

5000-10000元
  • 長沙開福區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招2人

職位描述

咨詢服務
有無經(jīng)驗都沒問題,可以手把手教會早九晚六,大小周休息
薪資待遇,無責4300
歡迎咨詢,前怕狼后怕虎,何時才能開路虎,今面試明上班,回家錢包鼓又鼓
崗位職責:根據(jù)公司要求拓展市場,做好溝通協(xié)調(diào)、跟蹤維護工作
任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,抗壓能力強,執(zhí)行能力強,有強烈賺錢欲望,想要打拼一番事業(yè)
崗位福利:行業(yè)最高無責底薪、最高績效獎金、雙休公司全部為90、00后年輕化團隊,領導 nice,同事open,遵循輕量化管理、高效率工作,一切以結果為導向,不搞辦公室官僚作風,快樂工作,搞錢至上,歡迎志同道合的伙伴加入我們!

工作地點

長沙市-開福區(qū)-芙蓉中路一段109號

職位發(fā)布者

趙雪/調(diào)研經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙林盛財創(chuàng)企業(yè)咨詢管理有限公司
公司氛圍介紹我們始終致力于打造“協(xié)作共生、開放包容、成長賦能”的職場生態(tài),讓每位成員既能在專業(yè)領域發(fā)揮價值,也能感受到團隊的溫度與發(fā)展的潛力。在協(xié)作模式上,我們打破部門壁壘,推行“項目制協(xié)作”機制。無論是跨部門的重點任務,還是日常工作溝通,都倡導“直接對話、高效同步”——無需復雜審批流程,團隊成員可隨時通過共享文檔、即時會議對齊進度,遇到問題時更傾向于“一起解決”而非“互相推諉”,讓協(xié)作從“被動配合”變成“主動聯(lián)動”。在溝通氛圍上,我們拒絕“層級感壓制”。領導更像是“伙伴式角色”,會主動走進工位傾聽員工想法,部門例會也鼓勵“人人發(fā)言”,哪怕是新人提出的創(chuàng)新建議,只要有價值就會被重視并探討落地可能。在成長支持上,我們堅信“員工成長即公司成長”。除了為新人配備“一對一導師”快速熟悉業(yè)務,還會定期組織行業(yè)大咖分享、技能培訓課程,甚至支持員工自主申報外部學習資源;此外,公司會根據(jù)個人興趣與能力,提供“橫向輪崗”“項目負責人”等機會,幫助員工打破職業(yè)瓶頸,找到更適合自己的發(fā)展路徑。在這里,沒有“辦公室政治”的內(nèi)耗,只有“彼此成就”的默契;沒有“按部就班”的僵化,只有“敢想敢試”的空間。我們希望每一位加入的伙伴,都能在專注工作的同時,感受到歸屬感與成就感,與公司共同成長。
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