崗位職責(zé):
1.組建團(tuán)隊(duì),發(fā)展部門。
2. 管理團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的完成。
3. 不斷完善銷售團(tuán)隊(duì)的制度和流程,提高銷售效率和業(yè)績(jī)水平。
4. 監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī),提供指導(dǎo)和反饋。
5. 高效拓展新客戶、維護(hù)老客戶,并跟進(jìn)客戶需求和反饋,實(shí)現(xiàn)客戶滿意度最大化。
6. 定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,聯(lián)合其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo)。
8.
任職要求:
1. 具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力。
2. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓和客戶維護(hù)能力,能夠快速建立良好的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
3. 能夠有效管理時(shí)間,優(yōu)先處理重要任務(wù)。
4. 對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力、不斷創(chuàng)新。
5. 能夠處理客戶反饋,并提出改進(jìn)建議。
6.年齡30-37之間,具有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立制定銷售策略和計(jì)劃。
7.薪資3000底薪加績(jī)效加提成加獎(jiǎng)金,上不封頂,具體定薪需面談。