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二、任職要求
1. 學歷與經驗：大專及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上內測試經驗。
2. 專業(yè)能力：了解軟件測試基礎流程與理論，會用Jira等Bug管理工具，熟練使用辦公軟件。
3. 綜合素質：工作耐心細致，有基礎問題排查意識，具備良好溝通能力和學習意愿。

三、技能要求

1. 基礎理論與流程：掌握軟件測試基本概念（如黑盒測試、用例設計方法），了解測試完整流程（需求分析→用例編寫→測試執(zhí)行→Bug跟蹤→報告輸出）。
2. 工具使用：會操作Bug管理工具提交與跟蹤Bug；熟悉辦公軟件，整理測試用例和報告；了解基礎測試環(huán)境搭建。
3. 業(yè)務與溝通：能理解簡單軟件需求，按需求梳理測試點；具備基礎溝通能力，可向開發(fā)團隊清晰反饋測試問題。
4. 學習與細心：有學習新技術的意愿；工作細致，能發(fā)現軟件功能、界面等基礎問題。

四、福利待遇
1.基礎保障：繳納五險一金，覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金，保障員工基本權益。
2.休息權益：實行雙休制度，保障員工充足休息時間；享受國家法定節(jié)假日，節(jié)假日期間按規(guī)定放假。
3.薪資補貼：每年發(fā)放13薪，在年度薪資基礎上額外提供1個月薪酬作為獎勵，提升收入水平。
4.節(jié)日福利：在重要節(jié)假日（如春節(jié)、中秋、端午等）發(fā)放節(jié)日福利，形式包括實物禮品或福利補貼，傳遞企業(yè)關懷。

五、發(fā)展路徑

1. 專項路線：初級軟件測試→自動化測試工程師→性能/安全測試工程師

2. 管理路線：初級軟件測試→測試組長→測試經理→測試總監(jiān)