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崗位職責(zé)
1.平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)公司微信、快手、抖音、小紅書等新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括內(nèi)容發(fā)布、賬號(hào)維護(hù)、粉絲互動(dòng)等工作，確保各平臺(tái)的活躍度和用戶粘性。內(nèi)容策劃與創(chuàng)作：根據(jù)公司品牌定位和目標(biāo)受眾，制定富有創(chuàng)意的內(nèi)容策略。結(jié)合熱點(diǎn)話題和行業(yè)動(dòng)態(tài)，獨(dú)立撰寫各類宣傳文案、活動(dòng)文案、產(chǎn)品介紹文案等，確保文案風(fēng)格符合品牌調(diào)性，具備較強(qiáng)的傳播力和感染力。如在新產(chǎn)品發(fā)布時(shí)，策劃一系列吸引人的宣傳文案，通過不同平臺(tái)進(jìn)行推廣，提高產(chǎn)品知名度。
2.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期收集、整理和分析新媒體平臺(tái)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，如粉絲增長(zhǎng)數(shù)據(jù)、內(nèi)容傳播數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等。通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求和行為規(guī)律，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果提出優(yōu)化建議，調(diào)整內(nèi)容策略、運(yùn)營(yíng)策略和活動(dòng)策略，不斷提升新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果。比如，通過分析抖音視頻的播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評(píng)論數(shù)等數(shù)據(jù)，了解用戶喜好，優(yōu)化后續(xù)視頻內(nèi)容。
（二）任職要求
1.學(xué)歷與專業(yè)：無
工作經(jīng)驗(yàn)：無
2.技能要求：
?具備扎實(shí)的文字功底，能夠獨(dú)立撰寫各類高質(zhì)量文案，文字表達(dá)流暢、富有創(chuàng)意。
?熟練掌握新媒體相關(guān)的編輯軟件，如微信公眾號(hào)排版工具、圖片處理軟件（Photoshop 等）、視頻剪輯軟件（剪映、Premiere 等），能夠制作出吸引人的圖文和視頻內(nèi)容。
?具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具等，通過數(shù)據(jù)評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，并制定相應(yīng)的優(yōu)化策略。
1.能力素質(zhì)：
?對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情，具有敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，能夠快速捕捉熱點(diǎn)話題和流行趨勢(shì)，并將其巧妙融入到內(nèi)容創(chuàng)作和活動(dòng)策劃中。
?具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與公司內(nèi)部各部門（如產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、銷售等）以及外部合作伙伴進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作，共同完成項(xiàng)目任務(wù)。
?工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力和學(xué)習(xí)能力，能夠承受一定的工作壓力，在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效。
三、薪資福利
1.薪資待遇：我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪范圍為 5k—10K 元，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。此外，還有績(jī)效獎(jiǎng)金等豐厚的激勵(lì)機(jī)制，讓你的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。
2.福利待遇：
?完善的五險(xiǎn)一金，為你提供全面的社會(huì)保障。
?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，公司注重員工的個(gè)人成長(zhǎng)，提供多元化的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助你實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。
?活躍的團(tuán)隊(duì)氛圍，定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，讓你在工作之余也能享受快樂時(shí)光。