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一、工作時(shí)間
工作時(shí)間：上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休。全年按法定節(jié)假日放假。
二、薪資福利薪資范圍：在10000-30000,底薪設(shè)有3000、4000、5000等多個(gè)檔位，能力優(yōu)越者薪資更
高。收入項(xiàng)目：除了底薪，還有KPI績效、公司方案獎(jiǎng)勵(lì)、全勤獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼、出勤津貼、個(gè)人月度獎(jiǎng)以及年終獎(jiǎng)等，完善的收入福利體系。豐富團(tuán)建活動(dòng)：每日均組織團(tuán)建 部門聚餐活動(dòng)
三、崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者放寬至大專，學(xué)信網(wǎng)可查（劃重點(diǎn)，不要簡歷上面寫著本科，實(shí)際是中專，浪費(fèi)彼此時(shí)間，希望求職者真誠相待）如果是大專以下學(xué)歷，銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者，麻煩私聊時(shí)告知，爭取申請破格錄用。有房地產(chǎn)，金融，醫(yī)療，大健康等高薪職業(yè)的優(yōu)先，公司有完善的培訓(xùn)體系。
2、年滿28-45周歲（能力強(qiáng)年齡可放寬），勤奮努力，有上進(jìn)心，劃重點(diǎn)?。?！征信必須好！不然入不了職。
3.需參加定期培訓(xùn)，完成出勤不遲到早退。公司有完善的培訓(xùn)體系和老帶新制度。
4.入職后，需了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握公司產(chǎn)品知識(shí)以及部門整體工作流程。
5.公司提供客戶資源，采用線上邀約線下經(jīng)營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。
6.陪同老客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)、醫(yī)院，享受免費(fèi)體
檢等服務(wù)，以此維護(hù)和開發(fā)老客戶。
7.貫徹執(zhí)行總公司的戰(zhàn)略，根據(jù)總公司戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況，開展落實(shí)工作。負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù)，跟進(jìn)客戶開發(fā)。
8.組織高端小型沙龍活動(dòng)，維護(hù)客戶關(guān)系并進(jìn)行二次開發(fā)。