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職位名稱：*人事行政經(jīng)理 -初創(chuàng)寵物保健品公司
* **人事管理模塊 **
* 根據(jù)公司發(fā)展策略，制定并執(zhí)行初期招聘計劃，高效精準(zhǔn)地為各部門（尤其是后續(xù)的研發(fā)、市場、運營）招聘合適人才。
* 負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂、檔案管理等全流程人事手續(xù)辦理。
* 設(shè)計、優(yōu)化并執(zhí)行初期的薪酬福利方案、考勤管理制度及員工手冊。
* 處理員工關(guān)系，解答人事咨詢，營造積極向上的初創(chuàng)企業(yè)文化氛圍。
* 熟悉并確保公司人事操作符合中國勞動法律法規(guī)。
* 管理員工社保、公積金等福利的申報與繳納。
* 協(xié)助創(chuàng)始人進行組織架構(gòu)設(shè)計與崗位說明書的初步梳理。
* **財務(wù)記賬模塊
* 負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)單據(jù)的收集、審核、整理與歸檔。
* 負(fù)責(zé)員工工資核算、發(fā)放及個稅申報。
**任職要求：**
1. **教育背景：** 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、財務(wù)管理、會計學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **工作經(jīng)驗：**
* **必備 - 人事經(jīng)驗：** 3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，**熟悉招聘全流程**，了解薪酬福利、員工關(guān)系、勞動法規(guī)等模塊。有從0到1搭建人事體系經(jīng)驗者**優(yōu)先**有寵物行業(yè)或消費品行業(yè)工作經(jīng)驗。
3. **專業(yè)技能：**
* 精通主流招聘渠道和方法，具備優(yōu)秀的面試甄別能力。
* 熟悉國家及地方的勞動法律法規(guī)、社保公積金政策。
* 熟悉中國稅收法規(guī)及一般納稅人賬務(wù)、稅務(wù)處理流程。
* 具備基礎(chǔ)的財務(wù)分析能力和成本控制意識。
4. **核心素質(zhì)：**
* **極強的責(zé)任心和職業(yè)道德：** 對人事工作的保密性和財務(wù)工作的嚴(yán)謹(jǐn)性有深刻認(rèn)識。
* **高效執(zhí)行與多任務(wù)處理能力：** 能在人事和財務(wù)工作間靈活切換，高效處理多項任務(wù)，抗壓能力強。
* **細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)與高度準(zhǔn)確性：** 尤其對財務(wù)數(shù)據(jù)有近乎苛刻的準(zhǔn)確性要求。
* **優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力：** 對內(nèi)能與各部門有效溝通，對外能與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等順暢對接。
* **積極主動與解決問題能力：** 在初創(chuàng)環(huán)境中，能主動發(fā)現(xiàn)問題、提出解決方案并推動執(zhí)行。
* **學(xué)習(xí)適應(yīng)能力：** 快速學(xué)習(xí)新知識，適應(yīng)初創(chuàng)公司快速變化的需求。
* **創(chuàng)業(yè)精神：** 認(rèn)同公司愿景，愿意與公司共同成長，有主人翁意識，工作主動性強。
* **對寵物有愛心：** 熱愛或至少不排斥寵物行業(yè)，理解寵物主心態(tài)者優(yōu)先。
5. **語言能力：** 良好的中文讀寫能力。基礎(chǔ)英文讀寫能力（能滿足閱讀簡單財務(wù)英文郵件/文件即可，為未來對接美國市場做鋪墊）。