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崗位內(nèi)容：
1.管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)，包括文件管理、會議安排、商務(wù)出行等；
2.開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司管理效率；
3.負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績效考核等方面；
4.管理公司資產(chǎn)、保障公司信息安全；
5.負(fù)責(zé)對各類檔案的接收，分類，編目編制，檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理。借出的檔案要進(jìn)行登記，并負(fù)責(zé)定期追還歸檔，確保檔案齊全，完整；
6.負(fù)責(zé)全公司各類印章的用印、管理等工作；
7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)與升級相關(guān)事宜；
8.負(fù)責(zé)公司各類人員證書維護(hù)工作等經(jīng)營工作；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項（很重要）
10.接受出差，接受單休。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；
2.參加工作滿3年時間（不算實(shí)習(xí)期）；
3.具有較強(qiáng)的公文寫作能力和口頭表達(dá)能力，綜合能力強(qiáng)，熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識；
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；
5.熟悉辦公自動化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
6.試用期1-3個月（表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉(zhuǎn)正）；
7.有建筑類、法律類或其他證書者優(yōu)先考慮（如：建造師證、工程師證、九大員證、造價員或造價師證、法律工作從業(yè)資格類）。