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崗位職責(zé)!
1、根據(jù)公司年度運營目標(biāo)和方向，負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;
2、組織制定本店年度經(jīng)營目標(biāo)，落實經(jīng)營管理計劃和方案，保證本店經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)
4、健全和完善酒店各項管理制度和運營機制;
5、做好本店的員工培訓(xùn)和員工晉升工作;
4、營業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、衛(wèi)生環(huán)境，并及時采取措施解決:
5、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項工作，確保安全、優(yōu)質(zhì)高效;
任職要求:
1、年齡30-50歲:
2、至少5年以上大型餐飲門店管理崗位經(jīng)驗，具備知名品牌如海底撈，凱瑞餐飲等公司管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉前廳、廚房、培訓(xùn)、人事、等管理流程為佳，有豐富的行業(yè)知識:
4、有良好的溝通能力和較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力;
5、具備良好的團隊管理能力和溝通能力同時能承受較大的工作強度與工作壓力
職位褔?yán)?包吃、包住、繳納五險
薪資8000+，具體面談