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崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)公司的招聘工作； 2. 負(fù)責(zé)拓展優(yōu)秀人才來源渠道，建立有效的人才庫，并對(duì)人才庫進(jìn)行管理； 3. 針對(duì)不同崗位，開展量身定制的招聘方案，制定有效的流程和標(biāo)準(zhǔn)； 4. 分析招聘需求，對(duì)應(yīng)制定適宜的激勵(lì)措施和福利政策。 任職要求： 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的高級(jí)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性，了解并熟悉不同渠道的效果和特點(diǎn)； 3. 全面掌握招聘流程和方法，視野廣闊，思維敏捷； 4. 具備優(yōu)秀的人際交往與溝通能力，能夠在快節(jié)奏環(huán)境下處理多項(xiàng)任務(wù)。 培養(yǎng)方向： 電商運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容營(yíng)銷、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、商務(wù)渠道開發(fā)等。中財(cái)國(guó)咨AI管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是公司為保持未來穩(wěn)健快速發(fā)展而進(jìn)行的管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃。旨在通過項(xiàng)目制配養(yǎng)的鍛煉形式，著力培養(yǎng)培訓(xùn)生包括項(xiàng)目管理、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)等綜合能力，使之能夠成為一名高潛的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。 加入中財(cái)國(guó)咨AI，你即將獲得 ·央企編制通道，表現(xiàn)優(yōu)異者納入集團(tuán)人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ·零基礎(chǔ)培養(yǎng)，每周高管私享課+行業(yè)大咖工作坊 ·獨(dú)立主導(dǎo)挑戰(zhàn)性項(xiàng)目的機(jī)會(huì) ·快速的晉升通道和無限的晉升空間。