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1. 內(nèi)容策略與創(chuàng)作： 負(fù)責(zé)公司醫(yī)美品牌及產(chǎn)品在小紅書平臺(tái)的內(nèi)容矩陣規(guī)劃。獨(dú)立撰寫高質(zhì)量、高吸引力的種草文案、科普干貨、用戶體驗(yàn)分享等，確保內(nèi)容兼具專業(yè)性與網(wǎng)感。
2. 達(dá)人媒介合作： 負(fù)責(zé)小紅書平臺(tái)KOL、KOC資源的開拓、篩選、洽談、合作執(zhí)行與關(guān)系維護(hù)。對(duì)合作筆記的數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析和效果評(píng)估，優(yōu)化達(dá)人投放策略，提升ROI。
3. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化： 日常監(jiān)控推廣內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn)（閱讀、互動(dòng)、搜索排名等），分析用戶反饋，基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)進(jìn)行內(nèi)容與投放策略的迭代優(yōu)化，定期輸出投放效果報(bào)告。
4. 社區(qū)運(yùn)營與輿情管理： 積極維護(hù)賬號(hào)及筆記的評(píng)論區(qū)互動(dòng)，引導(dǎo)正向咨詢，及時(shí)處理潛在負(fù)面輿情。深挖用戶痛點(diǎn)，為內(nèi)容創(chuàng)作提供靈感。
5. 合規(guī)風(fēng)控： 嚴(yán)格遵循小紅書平臺(tái)規(guī)則及醫(yī)療廣告法規(guī)，確保所有推廣內(nèi)容合法合規(guī)，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)： 大專及以上學(xué)歷，擁有1-3年及以上新媒體運(yùn)營或小紅書推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)美、大健康、護(hù)膚品等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 平臺(tái)與網(wǎng)感： 深度小紅書用戶，對(duì)平臺(tái)熱點(diǎn)、流行趨勢(shì)有高度敏感性，具備出色的文案撰寫能力和審美能力。
3. 達(dá)人資源： 具備一定的醫(yī)美或護(hù)膚類小紅書達(dá)人資源者優(yōu)先。
4. 數(shù)據(jù)能力： 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能使用相關(guān)工具（如新紅、蟬媽媽等）進(jìn)行博主篩選與數(shù)據(jù)復(fù)盤，以結(jié)果為導(dǎo)向。
5. 核心素質(zhì)： 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，出色的溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新思維，并能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
6. 【必備】合規(guī)意識(shí)： 了解醫(yī)療健康內(nèi)容發(fā)布的嚴(yán)謹(jǐn)性，具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制和合規(guī)意識(shí)。
我們提供：
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： 基本薪資 + 績效獎(jiǎng)金 + 豐厚的項(xiàng)目提成。
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