崗位職責:
1.負責公司人事管理工作,包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等,
2.參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理。
3.協(xié)助上級完成其他相關人事工作,確保團隊運作順暢。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力,能夠有效地與團隊成員和上級進行溝通和協(xié)調。
2.能夠承擔工作壓力,具備較強的工作責任心和執(zhí)行力。
3.具有良好的團隊合作精神,能夠快速融入團隊,共同完成工作任務。
上班時間:早十晚六,輕松工作無壓力。
? 薪資待遇:底薪 4000+全勤五百+提成,提成上不封頂,薪資豐厚等你來拿!
? 崗位要求:
? 年滿 18 歲,有相關人事工作經驗者優(yōu)先,(無經驗小白也可以帶教喲)
? 工作認真負責,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
? 工作超nice良好的工作氛圍。
快來加入我們的團隊,一起創(chuàng)造更多可能!