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一、崗位職責? 加盟店美容院培訓：與加盟店美容院老板娘深度溝通，精準把握其店鋪經(jīng)營痛點與員工技能短板，量身定制專業(yè)培訓方案，涵蓋美容技術實操、銷售話術提升、客戶服務優(yōu)化等內容，定期開展線下培訓課程，助力加盟店提升服務品質與業(yè)績。? 美校學員教學：根據(jù)美校課程體系與學員特點，制定系統(tǒng)教學計劃，教授美容理論知識、實操技巧、行業(yè)前沿趨勢等課程，通過理論講解、實操演示、案例分析等多樣化教學方式，培養(yǎng)學員扎實的美業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)。? 培訓體系建設：持續(xù)優(yōu)化培訓課程內容與教學方法，收集學員反饋，結合行業(yè)動態(tài)更新培訓資料，搭建完善的美業(yè)培訓體系。? 客戶關系維護：與加盟店及美校保持良好溝通，及時解決培訓相關問題，建立長期穩(wěn)定的合作關系，提升客戶滿意度與忠誠度。? 二、任職要求? 行業(yè)經(jīng)驗：擁有 3 年及以上美業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉美容產品、儀器操作、服務流程等全鏈條業(yè)務，具備扎實的美業(yè)專業(yè)知識。? 講師經(jīng)驗：2 年及以上美業(yè)培訓或教學經(jīng)驗，能夠熟練運用多種教學技巧，具備出色的語言表達與課堂把控能力，可將復雜知識以通俗易懂的方式傳授給學員。? 溝通能力：善于與不同層次的客戶溝通，能夠準確理解加盟店老板娘及美校學員的需求，并針對性地提供解決方案。? 學習能力：對美業(yè)市場動態(tài)與新技術保持高度敏感，具備快速學習新知識、新技能的能力，確保培訓內容緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢。? 職業(yè)素養(yǎng)：工作責任心強，具備良好的團隊協(xié)作精神與服務意識，能夠適應一定頻率的出差。? 三、薪資福利? 薪資結構：底薪 + 績效獎金 + 課程提成，綜合月薪 8000 - 15000 元，上不封頂。? 福利保障：五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、專業(yè)技能培訓等。? 發(fā)展空間：廣闊的晉升通道，優(yōu)秀者可晉升為培訓主管、區(qū)域培訓負責人等管理崗位。? 誠邀美業(yè)培訓領域的精英加入我們的團隊，一起為美業(yè)人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展貢獻力量！