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崗位要求 1.3年以上美業(yè)（美容、美發(fā)、醫(yī)美、健康養(yǎng)生等）相關工作經驗或銷售經驗，理解行業(yè)特性、經營模式、客戶需求，深刻理解銷售流程和客戶心理。 2.1年以上培訓講師經驗，有獨立開發(fā)課程和授課的能力，有成功培訓銷售團隊并提升業(yè)績的案例。 3.掌握顧問式銷售、SPIN、FABE、大客戶銷售、談判技巧、異議處理等專業(yè)銷售技巧。 4.語言表達清晰流暢，富有感染力、說服力和控場能力。優(yōu)秀的傾聽和提問能力。 5.能敏銳發(fā)現銷售團隊的問題，分析根源，并設計有效的培訓解決方案。 6.美業(yè)發(fā)展迅速，需持續(xù)學習新知識、新產品、新趨勢、新工具。 崗位職責 1. 培訓體系搭建與課程開發(fā)：深入理解公司招商加盟政策、流程、優(yōu)勢、盈利模式及自研產品的核心賣點、技術優(yōu)勢、目標客戶、市場定位。 2. 設計、開發(fā)、迭代針對招商顧問/經理的標準化培訓課程體系。 3. 設計、開發(fā)、迭代針對加盟商/門店店長/美容師/顧問的銷售培訓課程體系。 4. 對新入職招商顧問進行入職培訓；對在職招商顧問、產品經理、區(qū)域經理進行進階培訓、專項技能提升培訓。 5. 為加盟商及其團隊提供產品知識、銷售技巧、客戶管理、活動策劃等培訓支持，提升其銷售自研產品的能力和意愿。 6. 定期陪同招商顧問拜訪潛在加盟商或陪同門店人員銷售產品，進行現場觀察、指導、反饋，提供即時輔導。 7. 分析銷售團隊在招商和產品推廣中遇到的共性問題，針對性設計培訓解決方案。 8. 收集一線市場信息，及時反饋給產品、市場、招商、運營等部門，為策略調整提供依據。 9. 與招商部、產品部、市場部、運營部緊密協作，確保培訓內容與公司戰(zhàn)略、市場活動、新品發(fā)布同步。