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（一）工作職責(zé)
1.通過技術(shù)手段對(duì)茶葉的形狀、色澤、香氣、滋味和湯色等進(jìn)行評(píng)審，分析茶葉在不同沖泡條件下的表現(xiàn)，判斷其品質(zhì)優(yōu)劣。
2.依據(jù)國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定茶葉等級(jí)，評(píng)估茶葉的生產(chǎn)工藝、原料來源及加工技術(shù)對(duì)品質(zhì)的影響。
3.根據(jù)品質(zhì)和市場(chǎng)行情對(duì)茶葉進(jìn)行估價(jià)。
4.結(jié)合茶葉品質(zhì)和市場(chǎng)需求、消費(fèi)趨勢(shì)等，為茶葉定價(jià)提供依據(jù)。
（二）任職條件
1.大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)、茶樹栽培與茶葉加工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具有2 年及以上茶葉相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握豐富的茶葉知識(shí)，能準(zhǔn)確辨別茶葉差異，了解市場(chǎng)需求和消費(fèi)趨勢(shì)，具備市場(chǎng)評(píng)估能力；
3.具有良好的溝通能力，能清晰表達(dá)評(píng)茶結(jié)果。
（三）薪酬待遇：
1.單位繳納社保和住房公積金；
2.薪資范圍不做參考，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)與能力面議。