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、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、篩選、更新,并組織安排面試和參與面試,并給出初試建議;2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作。3、負(fù)責(zé)制作、匯總、提報各類表格(如行政報表、人事報表等)。4、負(fù)責(zé)審核各類合同(如業(yè)務(wù)合同、采購合同等)。5、負(fù)責(zé)核對考勤數(shù)據(jù),計算薪資,確保準(zhǔn)確無誤并按時發(fā)放。6、負(fù)責(zé)撰寫、排版公司公眾號內(nèi)容,傳播產(chǎn)品信息或行業(yè)知識?？?自我評價本人畢業(yè)以來參加了解的第一份工作就是人力資源招聘,工作時間長達(dá)6年,對人力資源管理有較深入的認(rèn)識,工作細(xì)致有耐心,具有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心。