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崗位職責（本工作為純線上）：
1、負責企業(yè)新媒體平臺（包括但不限于微信、微博、抖音等）的內(nèi)容策劃與日常運營，提升品牌影響力。
2、根據(jù)品牌定位和目標受眾，創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容，包括圖文、視頻等形式，增強用戶互動與粘性。
3、監(jiān)控并分析新媒體數(shù)據(jù)，包括閱讀量、互動率、轉(zhuǎn)發(fā)量等，優(yōu)化內(nèi)容策略，提高傳播效果。
4、與粉絲群體保持積極互動，及時響應(yīng)并處理用戶反饋，維護良好的品牌形象。
5、探索并拓展新的社交媒體渠道，創(chuàng)新運營方式，擴大企業(yè)新媒體的覆蓋范圍和影響力。
6、申請人必須有留學(xué)新媒體運營經(jīng)歷，例如公眾號、小紅書、視頻號
任職要求：
1、熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則和用戶特性，具備較強的內(nèi)容創(chuàng)意和策劃能力。
2、具備良好的文案撰寫功底，能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作，有成功的新媒體運營案例者優(yōu)先。
3、數(shù)據(jù)分析能力強，能夠通過數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略，提升平臺表現(xiàn)。
4、有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員及外部合作伙伴有效配合。
5、對新媒體趨勢敏感，能夠快速適應(yīng)變化，持續(xù)學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的運營工具和技巧。