園區(qū)招商運營兼園區(qū)管家(8-12k,績效另算)
崗位職責一:【招商板塊】
1、制定并監(jiān)控園區(qū)招商策略、計劃與客戶拓展方案;
2、負責新租戶簽約、續(xù)租溝通、租約服務(wù)對接及費用結(jié)算;
3、維護商戶關(guān)系,協(xié)調(diào)園區(qū)后勤與綠化管理;
4、策劃實施園區(qū)商業(yè)活動,承擔商務(wù)接待工作。
崗位職責二:【助理板塊】
1、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),促進自我能力提升;
2、協(xié)調(diào)董事長日常事務(wù)(日程、會議、出行、文件等);
3、協(xié)助內(nèi)部資源共享與行政人事相關(guān)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),30歲內(nèi)優(yōu)先;
2、學(xué)習(xí)能力強,需學(xué)習(xí)健康方面的知識;
3、具備經(jīng)營思維,有較強的業(yè)務(wù)拓展能力、人際交往能力和創(chuàng)新思維能力。
【福利體系】
(1)試用期就購買 五險一金:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+住房公積金;
(2)專業(yè)培訓(xùn):參與公司培訓(xùn)體系和外部進修,持續(xù)提升員工學(xué)習(xí)與成長;
(3)帶薪假期:每年全體員工帶薪免費三天兩晚旅游、優(yōu)秀員工和主管以上享受更高標準帶薪旅游,享受國家規(guī)定各類帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等;
(4)晉升空間:具備完善的職業(yè)晉升平臺,讓你根據(jù)自身體現(xiàn)價值。