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更新于 6月19日

pmc主管

1.1-1.3萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)物料管理成本管理PMC管理電氣機械/電力設(shè)備橡膠和塑料制品工業(yè)自動化
1.三年以上工廠PMC管理工作經(jīng)驗(注塑經(jīng)驗!注塑經(jīng)驗?。?; 2.大專(含)以上學(xué)歷;
3.準確準時制定合理的生產(chǎn)計劃,進行生產(chǎn)分析及改善,提高生產(chǎn)效率; 4.制定物料計劃并組織實施進行物料分析及改善,提高物料周轉(zhuǎn)率; 5.進行庫存結(jié)構(gòu)、庫存量的策劃與實施,減少呆料,提高生產(chǎn)支持能力; 6.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神。 7.原則性及執(zhí)行力強
工作地點:吉爾吉斯斯坦比什凱克市

工作地點

東莞匯成大廈

職位發(fā)布者

孟女士/行政主管

今日活躍
立即溝通
公司Logo東莞市和信電子有限責(zé)任公司
第一條公司簡介公司始創(chuàng)于1995年,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的綜合性企業(yè)。公司總部位于東莞市行政中心匯成大廈,分支機構(gòu)遍及海內(nèi)外,在哈薩克斯坦的阿拉木圖/奇姆肯特、烏茲別克斯坦的塔什干/安集延、吉爾吉斯斯坦的比什凱克,同時,在吉爾吉斯斯坦的比什凱克有自己的獨立工業(yè)園。經(jīng)過多年的不懈努力與追求,至今已形成了以HAIRUN、ROSING、凱潤等品牌為主的收音機、PVC管材、PVC管件、PVC扣板等產(chǎn)品。公司產(chǎn)品主要銷往中亞地區(qū),已與哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦等多個國家和地區(qū)建立了長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。隨著多年來業(yè)務(wù)領(lǐng)域的擴大和技術(shù)能力的深入,為更精準地服務(wù)廣大客戶持續(xù)增長的業(yè)務(wù)需求,公司將著力于工業(yè)園的做強做大。目前,公司正以穩(wěn)健的步伐致力于中東中亞市場的拓展并取得了突破性進展,預(yù)計不久在新的市場有較大的突破。憑借著在業(yè)內(nèi)的深厚經(jīng)驗、誠實信譽和良好口碑,公司在電子行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基礎(chǔ)上,將進行集團化戰(zhàn)略擴張,業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)⑸婕岸鄠€行業(yè)。第二條發(fā)展歷程 1997年哈薩克斯坦的阿拉木圖海潤電子分公司 2002年公司總部由烏魯木齊遷至東莞市 2005年成立吉爾吉斯斯坦比什凱克海潤電子分公司 2006年創(chuàng)立吉爾吉斯斯坦比什凱克工業(yè)園 2010年9月成立烏茲別克斯坦塔什干海潤電子分公司 2022年7月成立奧什分公司 2023年4月成立奇姆肯特分公司第三條愿景使命核心價值觀愿景——培養(yǎng)一流員工生產(chǎn)一流產(chǎn)品提供一流服務(wù)創(chuàng)造一流效益建設(shè)一流企業(yè)使命——為員工營造未來為客戶創(chuàng)造美好生活品質(zhì)為股東創(chuàng)造效益核心價值觀——成就員工----致力于員工與企業(yè)的共同成功與發(fā)展美好客戶——追求美好客戶生活品質(zhì)的實現(xiàn)創(chuàng)造務(wù)實——營造開放學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作、務(wù)實執(zhí)行的企業(yè)氛圍,追求不斷創(chuàng)造并生產(chǎn)美好客戶生活品質(zhì)的電子產(chǎn)品企業(yè)文化培養(yǎng)挖掘有潛力的人才,給予公平公正的晉升機會,以人為本第四條企業(yè)人才觀開放學(xué)習(xí)務(wù)實創(chuàng)新德才兼?zhèn)涫字仄返碌谖鍡l經(jīng)營理念創(chuàng)造現(xiàn)代人性化高科技電子產(chǎn)品培養(yǎng)有才能人才給予發(fā)展平臺公司福利: 1、空調(diào)宿舍,國外工廠/分司職員免費提供食宿,東莞總公司職員免費提供住宿; 2、每年按國家規(guī)定享有“有薪”法定節(jié)假日;東莞總公司春節(jié)可享受20多天假期(其中10天為全薪假,剩余天數(shù)為基本工資薪假);駐國外人員每工作滿一年有20天帶薪探親假,公司承擔(dān)往返程交通費。 3、注重員工發(fā)展與培訓(xùn),每年安排一次全員參加專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)戶外拓展,公司付費全年聘請各界優(yōu)秀教師授課培訓(xùn)。 4、對服務(wù)年資較長的員工頒發(fā)長期奉獻獎; 5、年底考核、評優(yōu)、加薪、年終獎等; 6、公司定期舉行月度、季度生日會活動;不定期組織一次戶外團體活動及旅游;聚餐,年會活動等; 7、根據(jù)入職公司的年限,享有相應(yīng)的免費體檢、年底放假全薪等相應(yīng)福利。
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